Puebla, Pue. Los agremiados a la sección 51, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), ahora pueden elegir entre una amplia variedad de beneficios para su profesionalización, economía y salud, informó el secretario general, Alfredo Gómez Palacios, en el marco de la firma de nuevos convenios con empresas e instituciones educativas.
Gómez Palacios añadió que en el SNTE 51, se trabaja bajo un enfoque de servicio, con el que seha logrado gestionar que, tanto los docentes, el personal de apoyo y asistencia a la educación, como los jubilados, cuenten con diversas alternativas a las que pueden recurrir con sus familiares directos, para tener una mejor calidad de vida.
“Con el descuento que hoy nos otorgan, estamos ayudando a nuestros compañeros, estamos fortaleciendo la economía familiar, pero también sabemos que vamos a fortalecer sus empresas, porque hoy por hoy, necesitamos que la fuerza empresarial, ustedes, como la fuerza laboral, nosotros, caminemos juntos”, destacó el secretario.
En lo que respecta a la oferta educativa, se signaron acuerdos de colaboración con laUniversidad México Americana del Golfo, que ofrece colegiaturas con el 100 por ciento de beca, sólo pagando la inscripción y las reinscripciones; UniPuebla con descuentos del 30 al 45 por cientoen las mensualidades de las licenciaturas y el 20 por ciento en maestrías y doctorados; así como con el Colegio Esparza que otorgará el 25 por ciento de descuento en inscripción y el 10 por ciento en colegiaturas, desde preescolar hasta media superior, además de diversos descuentos en licenciatura y posgrados.
Adicionalmente, las empresas Láser dental groupclínica de odontología, Seguros RDS autos, zapatería Sport Tennis, automotriz Balderrama, Asociación de Deporte Escolar del Estado de Puebla, ofrecerán al magisterio estatal atractivas promociones en sus servicios y productos.
Para mayor información, es posible consultar el catálogo de convenios disponible en la página del SNTE 51: https://snte.org.mx/seccion51/.
