Claudia Rivera Vivanco en el arranque de su campaña con miras a la reelección en la presidencia de la capital de Puebla expuso 52 propuestas en San Pablo Xochinehuacán.
1.-Consolidar la construcción de la paz a través de nuevas zonas y vectores de proximidad.
2.- Fortalecer la estrategia de inteligencia y operatividad para cerrar espacios a la logística criminal.
3.- Se fortalecerá la unidad canina con la adquisición de 10 nuevos ejemplares especialistas en drogas sintéticas.
4.- Ampliar a 25 el número de grúas para seguir otorgando el servicio de arrastre gratuito en beneficio de la ciudadanía.
5.- Crear el primer sistema propio de videovigilancia colaborativa municipal de con 4 mil 664 cámaras, más todas aquellas que la ciudadanía quiera incorporar.
6.- Adquirir más cámaras corporales utilizadas por la policía de tránsito municipal para inhibir la comisión de hechos de corrupción y abusos de autoridad.
7.- Dignificar la actividad policial mejorando sus condiciones salariales y prestaciones laborales para que nuestra policía siga siendo la mejor pagada del estado.
8.- Incorporar un mínimo de mil nuevos policías durante la próxima administración.
9.- Construir dos nuevas centrales de despliegue policial en las regiones norte y sur.
10.- Consolidar la unidad itinerante de atención de casos de violencia familiar y de género.
11.- Incrementar de 15 a 25 los corredores universitarios como parte del programa campus 100% seguro, los cuales constan de 1 patrulla, análisis de riesgos a instituciones educativas, programas integrales de prevención de delito, monitoreo permanente y vinculación con el programa vecinos construyendo la paz.
12.- Fortalecer las redes participación ciudadana de construcción de la paz, a través de equipamiento, capacitación y acompañamiento para recuperación y dignificación de los espacios que habitan.
13.- Crear un programa de licenciatura para policías en la academia municipal y uno de alta gerencia policial con la finalidad de profesionalizar tanto a los elementos operativos como a los mandos.
14.- Implementar una estrategia integral de autonomía alimentaria para las zonas más vulnerables de la ciudad.
15.- Implementar una estrategia de dignificación de viviendas sustentables para el desarrollo humano a través de la dotación de calentadores solares, cuartos adicionales, pisos de concreto y captadores de agua.
16.- Servicio municipal de apoyo a la agricultura periurbana.
17.- Crear un fondo especial para la reactivación del turismo a cargo de un consejo empresarial.
18.- Rehabilitar la infraestructura deportiva existente en barrios, colonias y juntas auxiliares.
19.- Hacer de puebla la cuna de la cultura popular mexicana a través del primer festival nacional de culturas populares.
20.- Promover que 1 de cada 3 contrataciones nuevas en el ayuntamiento de puebla sea para jóvenes recién egresados de las universidades poblanas.
21.- Diseñar un programa de becas para prácticas profesionales bajo el esquema de primer empleo.
22.- Fortalecer la estrategia de apoyo a mujeres jefas de familia para promover su autonomía económica.
23.- Adecuar 90 kilómetros más de ciclovías en la ciudad para garantizar la movilidad segura e incluyente.
24.- Duplicar el presupuesto asignado al modelo de presupuesto participativo.
25.- Crear la secretaría de servicios públicos municipales para mejorar la gestión de las demandas ciudadanas a través de 10 zonas de atención estratégica.
26.- Fortalecer el programa de suministros para trabajo voluntario en parques y jardines a través de las representaciones vecinales.
27.- Inversión histórica para modernizar y sincronizar el sistema de semáforos de la ciudad.
28.- Lograr la cobertura universal de alumbrado público en el municipio priorizando el uso de energías limpias en los nuevos puntos de luz.
29.- Ampliar el sistema permanente de limpieza de la ciudad a colonias, unidades habitacionales y juntas auxiliares con brigadas de barrido mecánico.
30.- Resolver en un máximo de 72 horas las demandas ciudadanas canalizadas a través del 072.
31.- Triplicar la red de conexión de internet gratuita para alcanzar mil 500 puntos wifi en la ciudad.
32.- Gestionar la construcción de un nuevo panteón municipal.
33.- Creación de un nuevo centro de bienestar animal en la zona sur.
34.- Creación del primer albergue municipal para caninos y felinos.
35.- Mantenimiento de las 15 vialidades más importantes del municipio, conservándolas siempre verdes.
36.- Creación de la unidad de conservación y obras menores que permita atender demandas inmediatas en diferentes zonas del municipio.
37.- Modernización de 4 vialidades estratégicas en la ciudad como parte del mantenimiento de la infraestructura municipal.
38.- Crear el programa de captación pluvial para el almacenamiento y su aprovechamiento a favor de la ciudad.
39.- Mejoramiento de la imagen urbana y espacios públicos de 10 unidades habitacionales.
40.- Consolidar la regularización de 290 asentamientos humanos para garantizar la certeza jurídica y el acceso a los servicios públicos de 240 mil poblanos.
41.- Crear un sistema de alerta dentro de la ventanilla única para evitar la compra-venta de tierras irregulares, en zonas de riesgo o carentes de certeza jurídica.
42.- Impulsar el reordenamiento comercial en la periferia de la ciudad a través de un paquete de incentivos para promover la formalidad.
43.- Reorganizar la estructura orgánica del gobierno municipal, sus funciones, alcances normativos y técnicos en las distintas áreas que intervienen en el reordenamiento de desarrollo municipal para construir una ciudad ordenada, sustentable, incluyente y resiliente.
44.- Implementar la certificación ISO 37000 de un sistema de gestión antisoborno en la administración municipal, iniciando con los procesos de la policía de tránsito y continuando con protección civil, normatividad comercial, tesorería municipal, desarrollo urbano, compras gubernamentales e inspección de vía pública.
45.- Consolidar la implementación de la ventanilla única digital de trámites municipales para disminuir los tiempos que actualmente invierten empresas y ciudadanos.
46.- Designar al contralor municipal a través de un concurso de oposición que será evaluado por expertos provenientes de la sociedad civil el cual será transmitido de forma pública y en tiempo real.
47.- Consolidar el modelo de transmisiones en vivo de las licitaciones públicas hasta lograr el 100 por ciento de los procesos de alto interés público, ya sea por su nivel de participación o los montos a concursar.
48.- Institucionalizar el modelo de austeridad republicana para impedir que vuelvan los privilegios de funcionarios de alto nivel.
49.- Impulsar una reingeniería orgánica para que responda a las necesidades de una ciudad moderna de la transformación.
50.- Implementar el servicio profesional de carrera municipal para dar mayor certidumbre laboral a las y los trabajadores del ayuntamiento.
51.- Será obligatorio que funcionarios de primer y segundo nivel declaren su 3 de 3.
52.- Ningún trabajador del ayuntamiento deberá estar incluido en el padrón de deudores alimentarios.
